{"id":1647,"date":"2024-12-03T08:52:29","date_gmt":"2024-12-03T08:52:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.handboek.social\/socialmediamarketing\/?p=1647"},"modified":"2025-01-29T14:45:39","modified_gmt":"2025-01-29T14:45:39","slug":"video-postnl-lanceert-nieuwe-employer-branding-campagne-case","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.handboek.social\/socialmediamarketing\/2024\/12\/03\/video-postnl-lanceert-nieuwe-employer-branding-campagne-case\/","title":{"rendered":"[VIDEO] PostNL lanceert nieuwe employer branding campagne #case"},"content":{"rendered":"<div><\/div>\n<div>\n<p id=\"PIkvQbF\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-683991 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-content\/uploadsnieuwssocial\/2022\/09\/img_63206ab33c096.png\" alt=\"\" \/><\/p>\n<p id=\"eqnZGTC\">\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Het thema \u2018Breng het samen\u2019 duidt d nieuwe employer branding-campagne van PostNL in Nederland. In een tijd van krapte op de arbeidsmarkt is de naamsbekendheid van PostNL weliswaar hoog, maar het is niet altijd duidelijk welke mogelijkheden PostNL allemaal biedt als werkgever. De campagne, die bovendien recht doet aan de interne trots, moet hier verandering in brengen. De campagne bestaat uit zowel online als print uitingen op onder andere social media, posters en billboards.<\/strong><\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<p><!--more--><\/p>\n<div><\/div>\n<div><strong>\u00a0<\/strong><\/div>\n<div>Van data-specialist tot bezorger of HR-medewerker, bij PostNL werkt iedereen aan \u00e9\u00e9n en hetzelfde doel: het bezorgen van bijzondere momenten. De campagne sluit daarom aan bij de positieve boodschap die PostNL merkbreed uitdraagt: \u2018De bezorgers van bijzondere momenten\u2019. De campagne laat de gedeelde mentaliteit van doeners, samenwerkers en meedenkers zien. Bij PostNL maken collega\u2019s elkaars werk mogelijk, dus ook de IT-, tech- of logistiekspecialisten hebben een rol in de campagne.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/wf4P3iFfSSU\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/p>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<h1><strong>Uitdaging<\/strong><\/h1>\n<div><\/div>\n<div>Silene Geuze, Senior Adviseur Employer Branding, vertelt: \u201cOnze organisatie is in ontwikkeling, binnen alle vakgebieden. Dat brengt een stevige uitdaging en verantwoordelijkheid om talentvolle medewerkers te kunnen blijven aantrekken en geboeid te houden. In deze campagne willen we als werkgever laten zien wat PostNL in huis heeft, verbinden we de mensen die bij en voor ons werken en maken we potenti\u00eble nieuwe werknemers nieuwsgierig.\u201d<\/div>\n<div><\/div>\n<blockquote><p>\u2019Breng het samen\u2019 vertelt het verhaal als werkgever.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p><\/blockquote>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div>De video is hier te bekijken:\u00a0<a href=\"https:\/\/manage.pressmailings.com\/click\/?id=51287819&amp;url=341974&amp;signature=U8gxUL5he-AJQN-NVipUxfWWKzY\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/manage.pressmailings.com\/click\/?id%3D51287819%26url%3D341974%26signature%3DU8gxUL5he-AJQN-NVipUxfWWKzY&amp;source=gmail&amp;ust=1663155092879000&amp;usg=AOvVaw1bbhVvvTsCDcY-u907xIsZ\">https:\/\/www.postnl.nl\/<wbr \/>brenghetsamen<\/a>\u00a0en via\u00a0<a href=\"https:\/\/manage.pressmailings.com\/click\/?id=51287819&amp;url=341975&amp;signature=BvnH109-1MORd7peaYo5stNhjHI\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/manage.pressmailings.com\/click\/?id%3D51287819%26url%3D341975%26signature%3DBvnH109-1MORd7peaYo5stNhjHI&amp;source=gmail&amp;ust=1663155092880000&amp;usg=AOvVaw3AaoO1emSoker3oif0Is-H\">YouTube<\/a>.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Het thema \u2018Breng het samen\u2019 duidt d nieuwe employer branding-campagne van PostNL in Nederland. In een tijd van krapte op de arbeidsmarkt is de naamsbekendheid van PostNL weliswaar hoog, maar het is niet altijd duidelijk welke mogelijkheden PostNL allemaal biedt als werkgever. De campagne, die bovendien recht doet aan de interne trots, moet hier verandering [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":375,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,3,10],"tags":[403,291,402,405,404,12],"class_list":["post-1647","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hoofdstuk-1","category-hoofdstuk-2","category-hoofdstuk-8","tag-branding","tag-case","tag-employee","tag-h1","tag-intern","tag-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.handboek.social\/socialmediamarketing\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1647","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.handboek.social\/socialmediamarketing\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.handboek.social\/socialmediamarketing\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.handboek.social\/socialmediamarketing\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.handboek.social\/socialmediamarketing\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1647"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.handboek.social\/socialmediamarketing\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1647\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.handboek.social\/socialmediamarketing\/wp-json\/wp\/v2\/media\/375"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.handboek.social\/socialmediamarketing\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1647"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.handboek.social\/socialmediamarketing\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1647"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.handboek.social\/socialmediamarketing\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1647"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}